İş Sözleşmelerinde İş İlişkisi
İş Sözleşmelerinde İş İlişkisi
Kategori1

İş Sözleşmelerinde İş İlişkisi

İş sözleşmelerinde iş ilişkisi Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde geçici özel istihdam bürosu ile aracılığı ile Geçici iş ilişkisi Türkiye İş kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama sözleşmesi yaparak bir işçinin g

Nevzat Taylan
Nevzat Taylan
İş Güvenliği Uzmanı

İş sözleşmelerinde iş ilişkisi Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde geçici özel istihdam bürosu ile aracılığı ile Geçici iş ilişkisi Türkiye İş kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama sözleşmesi yaparak bir işçinin geçici olarak bir işverene devriyle olur Antalya iş sağlığı ve güvenliği kanunu istinaden işçinin askerlik hizmeti halinde ve iş sözleşmesinin askıda kaldığı hallerde iş sağlığı ve güvenliği kanuna istinaden mevsimlik tarım işlerinde Antalya İş sağlığı güvenliğine istinaden ev hizmetlerinde Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işletmenin günlük işlerinden sayılmayan ve aralıkla çalıştırılan işlerde Antalya iş sağlığı ve güvenliği bakımından acil olan işlerde ve üretimi önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin olması halinde Antalya iş sağlığı ve güvenliği ile işletmenin ortalama mal ve hizmet kapasitesinin geçici iş ilişkisinin kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması halinde Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde mevsimler mevsimlik işçiler hariç dönem dönem iş artışı halinde kurulabilir Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde geçici işçi sağlama sözleşmesi işçinin askerlik durumu halinde iş sözleşmesi askıdayken mevsimlik tarım işi ve ev hizmetlerine süre sınırı olmaksızın kurulabilir Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde diğer iş durumlarında 4 ay süreyle kurulabilir Antalya iş sağlığı ve güvendiğinde mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden işi artışı hali dışında 8 ayı geçmemek üzere En fazla 2 defa yenilenebilir Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde geçici işçi çalıştıran işveren belirtilen sürenin sonunda aynı iş için 6 ay geçmedikçe yeniden geçici işçi çalıştıramaz Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde Geçici iş ilişkisi kurulamayan haller iş sağlığı ve güvenliğinde kanunun 29 maddesi kapsamında toplu işçi çıkarılan iş yerlerinde 8 ay süresince Kamu Kurum ve kuruluşlarında yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde Geçici iş ilişkisi kurulamaz Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde devir sırasında Geçici iş ilişkisi işverenin devlet sırasında yazılır rızasını almak suretiyle bir işçinin aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde çalıştırılması için geçici olarak gönderilmesi halinde Geçici iş ilişkisi kurulmuş olur Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde Geçici iş ilişkisi yazılı olarak ve 6 ayı geçmemek üzere kurulabilir ve en fazla 2 defa bu işlem yenilenebilir Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde geçici işçi çalıştıran işveren görev ve locatın uygulanması sırasında 6356 Sayılı sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanununun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Geçici iş ilişkisi ile işçi çalıştırılamaz Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde mevsimlik işçiler hariç dönemsellik arz eden işletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin Geçici iş ilişkisi kurulmasını gerektirecek ölçüde ve öngörülemeyen şekilde artması halinde Geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçi sayısı iş yerinde çalıştırılan işçi sayısının dörtte birini geçemez ancak 10 ve daha az işçi çalıştırılan iş yerlerinde 5 işçiye kadar Geçici iş ilişkisi kurulabilir

Bize Ulaşın