Antalya'da İş Sağlığı Ve Güvenliğinde İşçinin Haklı Nedenlerle Fesih Hakkı
Antalya'da İş Sağlığı Ve Güvenliğinde İşçinin Haklı Nedenlerle Fesih Hakkı
Kategori1

Antalya'da İş Sağlığı Ve Güvenliğinde İşçinin Haklı Nedenlerle Fesih Hakkı

Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin hakkı nedenlerle fesih hakkı Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması için niteliğinden Doğan Bir Sebeple işçinin sağlığı ve yaşayışı için herhangi bir tehlike olursa işçi

Nevzat Taylan
Nevzat Taylan
İş Güvenliği Uzmanı

Antalya'da iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin haklı nedenlerle fesih hakkı Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması için niteliğinden Doğan Bir Sebeple işçinin sağlığı ve yaşayışı için herhangi bir tehlike olursa işçinin iş feshi hakkı geçerli fesih hakkı oluşur Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçiye bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa geçerli iş fesih hakkı doğmuş olur Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işveren ilk sözleşmesini yaparken işin niteliği ile ilgili yanlış sözler ve gerçeğe uygun olmayan şartlar göstermek sebebiyle işçiyi yanıltırsa işçinin haklı sebeplerle İş feshi hakkı doğar Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde iş veren işçinin veya aile üyelerinden birinin Şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler davranışta bulunursa ve işçiye cinsel tacizde bulunursa işçinin geçerli sesi Hakkı doğmuş olur Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde iş veren işçiye veya ailesine kışkırtıcı söylemlerde bulunup Şeref ve haysiyet kırıcı ağır ithamlarda bulunursa işçinin gerekli ve haklı hiç sesi hakkı olur Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin diğer bir işçi veya 3 kişiler tarafından iş yerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemlerin alınmaması işçinin işi gerekli ve haklı sebeple fesih hakkı olur Antalya ya iş sağlığı ve güvenliğinde işveren tarafından işçinin hak ettiği ücret Kaan'ın hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesaplanmaz ve ödenmez ise işçinin işi gerekli haklı sebeplerle Fesih hakkını doğru Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin ücretinin parça başına veya işin tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye yapabileceği sayı ve tutarda az iş verildiği hallerde aradaki ücret farkı zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücret karşılanmazsa veya çalışma şartları uygulanmazsa işçinin gerekli sebeple iş fesih hakkı doğar Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin çalıştığı iş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması durumunda işçinin gerekli ve haklı sebeple iş fesih hakkı doğar Antalya iş sağlığı ve güvenliğinde işçinin haklı nedenlerle derhal Fesih hakları iş kanununun 24 maddesinde açıkça belirtilmektedir

Bize Ulaşın